te día se celebra gracias a que las organizaciones laborales de muchos países refrendaron esa fecha como día internacional de la defensa de sus derechos y como una jornada de lucha, en la que se expresaban sus demandas, entre las que destacaban, en aquel entonces, la reducción de la jornada laboral a ocho horas, la indemnización por accidentes laborales, la desaparición del trabajo infantil aunque este todavía se ve mucho en Colombia, la reglamentación del trabajo femenil, así como condiciones dignas y seguras de trabajo y descanso dominical.
PROYECTOS INSTITUCIONALES
miércoles, 3 de mayo de 2017
DIA DEL TRABAJO
La historia del gremio trabajador en primera instancia se remonta a la
época en la cual tras diversas revoluciones y cambios de sistemas
socioeconómicos, partiendo del el esclavismo el cual la mano de obra era
sencillamente una exigencia y no era remunerada, bastaron unos años
diversos cambios de paradigma para dar paso al feudalismo y en ultimas
el capitalismo siendo uno de los movimientos más contundentes que marco
el mundo de la industria de esta clase trabajadora.
te día se celebra gracias a que las organizaciones laborales de muchos países refrendaron esa fecha como día internacional de la defensa de sus derechos y como una jornada de lucha, en la que se expresaban sus demandas, entre las que destacaban, en aquel entonces, la reducción de la jornada laboral a ocho horas, la indemnización por accidentes laborales, la desaparición del trabajo infantil aunque este todavía se ve mucho en Colombia, la reglamentación del trabajo femenil, así como condiciones dignas y seguras de trabajo y descanso dominical.
te día se celebra gracias a que las organizaciones laborales de muchos países refrendaron esa fecha como día internacional de la defensa de sus derechos y como una jornada de lucha, en la que se expresaban sus demandas, entre las que destacaban, en aquel entonces, la reducción de la jornada laboral a ocho horas, la indemnización por accidentes laborales, la desaparición del trabajo infantil aunque este todavía se ve mucho en Colombia, la reglamentación del trabajo femenil, así como condiciones dignas y seguras de trabajo y descanso dominical.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario